İnovasyonu yönlendiriyor musunuz, yoksa onun altında mı kalıyorsunuz? Bu eğitim, orta ve üst düzey yöneticilere yıkıcı teknolojilerin ve yeni iş modellerinin yarattığı belirsizlikte pusula olmayı öğretir. Katılımcılar, yalnızca fikirleri değil, tüm organizasyonu inovasyonla dönüştürecek liderlik araçlarını kazanır.

İnovasyon, artık sadece Ar-Ge’nin veya girişimcilerin sorumluluğunda değil; organizasyonun bütününde stratejik bir liderlik meselesi. Bu eğitim, yöneticilere üç boyutlu bir bakış açısı kazandırır:

• Dış çevre: Yıkıcı inovasyon dalgalarını, sektörler arası rekabeti ve yükselen teknoloji trendlerini erken fark ederek stratejik avantaja dönüştürmek.

• İç yapı: İnovasyonu şirket kültürüne, süreçlere ve karar mekanizmalarına entegre ederek sürdürülebilir kılmak.

• Liderlik: İnovasyonun yalnızca fikir üretmek değil, vizyonu hayata geçirmek, dirençle başa çıkmak ve kurumun tüm kademelerine yaymak olduğunu kavratmak.

Bu sayede yöneticiler, inovasyonu bir “proje” değil, bir kurumsal refleks haline getirmeyi öğrenir; şirketlerini belirsizlik çağında kalıcı büyüme ve dönüşüm için konumlandırır.

Hedef Kitle: Bu eğitim, organizasyonlarında dönüşümü yönlendirmek isteyen orta ve üst düzey yöneticilere yönelik hazırlanmıştır.

Önerilen Format: Eğitim içeriğinin ve başlıklarının en etkili şekilde işlenmesi için bu eğitimin fiziksel alınmasını tavsiye ediyoruz.