Kelebek tırtıllarının gelişimi, bir yeşil ve bir siyah-kahverengi tırtıl ve kanatları tamamlanmış bir kelebek.

Stratejik Dönüşüm Liderliği

Bugünün pazar koşullarında, organizasyonel dönüşüm artık şirketler için altı ayda bir konuşulan bir proje değil, bir varoluş biçimidir. Teknoloji, müşteri beklentileri ve rekabetin yarattığı bu fırtınada, soru "dönüşüp dönüşmeyeceğiniz" değil, bu kaçınılmaz sürece liderlik mi edeceğiniz yoksa onun gerisinde mi kalacağınızdır. Statükoyu korumaya çalışmak, artık verilebilecek en riskli karardır.

İşte bu noktada Stratejik Dönüşüm Liderliği, kurumunuzun en güçlü rekabet avantajı haline gelir. Bu, hayatta kalmak ile pazara hükmetmek arasındaki farkı yaratan yetkinliktir. Bu program, bir dönüşüm liderini altı temel yetkinlik etrafında şekillendiren bütünsel bir yolculuk olarak tasarlanmıştır: Geleceği

Hayal Etmek, organizasyonu bu vizyona İlham Vermek, planları Hayata Geçirmek, iç ve dış ekosistemi Görmek, fırsatları Yakalamak ve başarıyı Sürdürmek. Bu eğitimle, sadece değişimi yöneten değil, geleceği şekillendiren lider siz olun

Hedef Kitle:

  • Şirketlerinin gelecekte de pazar lideri olacağından emin olmak isteyen üst düzey yöneticiler

  • Liderlik potansiyeli taşıyan ve stratejik rollere hazırlanan yetenekler

Önerilen Format: Eğitim içeriğinin ve başlıklarının en etkili şekilde işlenmesi için bu eğitimin fiziksel alınmasını tavsiye ediyoruz.

Eğitim İçeriği

HAYAL ET (Imagine) - Dönüşüm Vizyonunu Yaratma

  • Değişimin "Neden"i: Aciliyet Hissini ve Ortak Amacı Tanımlama

  • Geleceğin Senaryolarını Analiz Etme ve Kurum İçin Kazanma Vizyonu Oluşturma

İLHAM VER (Inspire) - Organizasyonu Harekete Geçirme

  • Dönüşüm Vizyonunu Etkili Bir Şekilde İletme ve Güçlü Bir Liderlik Koalisyonu Kurma

  • Değişimi Ateşleyecek Güvenli ve Yaratıcı Bir Kültür İnşa Etme

HAYATA GEÇİR (Implement) - Stratejiyi Eyleme Dökme

  • Geleneksel Değişim Yönetimi Yaklaşımlarının Ötesi: Çevik (Agile) Dönüşüm

  • Organizasyonel Direnci Anlama ve Yapıcı Bir Şekilde Yönetme

  • Motivasyonu Sürdürmek İçin Kısa Vadeli Kazanımlar (Quick Wins) Yaratma

GÖR (See) - Ekosistem Perspektifi Geliştirme

  • Sektör Sınırlarının Ötesini Görmek: İş Ekosistemi Nedir?

  • Ekosistemdeki Teknolojik ve Rekabetçi Kırılımları Analiz Etme

YAKALA (Seize) - Ekosistem Fırsatlarını Değerlendirme

  • Dönüşümü Hızlandıracak Doğru Stratejik Ortakları Seçme ve Hizalama

  • Minimum Uygulanabilir Ekosistem (Minimum Viable Ecosystem) Kurarak Hız Kazanma

SÜRDÜR (Sustain) - Başarıyı Kalıcı Kılma

  • Değişimi Kurumun DNA'sına Yerleştirme ve Kültürün Parçası Haline Getirme

  • Ekosistem Liderliğini Sürdürme ve Krizlere Dayanıklı Ortaklıklar Kurma

Bize Ulaşın

Bu eğitimi ihtiyaçlarınıza göre şekillendirelim.

Liderliğinizi geleceğe hazırlamaya hemen başlayın.