Stratejik Dönüşüm Liderliği
Bugünün pazar koşullarında, organizasyonel dönüşüm artık şirketler için altı ayda bir konuşulan bir proje değil, bir varoluş biçimidir. Teknoloji, müşteri beklentileri ve rekabetin yarattığı bu fırtınada, soru "dönüşüp dönüşmeyeceğiniz" değil, bu kaçınılmaz sürece liderlik mi edeceğiniz yoksa onun gerisinde mi kalacağınızdır. Statükoyu korumaya çalışmak, artık verilebilecek en riskli karardır.
İşte bu noktada Stratejik Dönüşüm Liderliği, kurumunuzun en güçlü rekabet avantajı haline gelir. Bu, hayatta kalmak ile pazara hükmetmek arasındaki farkı yaratan yetkinliktir. Bu program, bir dönüşüm liderini altı temel yetkinlik etrafında şekillendiren bütünsel bir yolculuk olarak tasarlanmıştır: Geleceği
Hayal Etmek, organizasyonu bu vizyona İlham Vermek, planları Hayata Geçirmek, iç ve dış ekosistemi Görmek, fırsatları Yakalamak ve başarıyı Sürdürmek. Bu eğitimle, sadece değişimi yöneten değil, geleceği şekillendiren lider siz olun
Hedef Kitle:
Şirketlerinin gelecekte de pazar lideri olacağından emin olmak isteyen üst düzey yöneticiler
Liderlik potansiyeli taşıyan ve stratejik rollere hazırlanan yetenekler
Önerilen Format: Eğitim içeriğinin ve başlıklarının en etkili şekilde işlenmesi için bu eğitimin fiziksel alınmasını tavsiye ediyoruz.
Eğitim İçeriği
HAYAL ET (Imagine) - Dönüşüm Vizyonunu Yaratma
Değişimin "Neden"i: Aciliyet Hissini ve Ortak Amacı Tanımlama
Geleceğin Senaryolarını Analiz Etme ve Kurum İçin Kazanma Vizyonu Oluşturma
İLHAM VER (Inspire) - Organizasyonu Harekete Geçirme
Dönüşüm Vizyonunu Etkili Bir Şekilde İletme ve Güçlü Bir Liderlik Koalisyonu Kurma
Değişimi Ateşleyecek Güvenli ve Yaratıcı Bir Kültür İnşa Etme
HAYATA GEÇİR (Implement) - Stratejiyi Eyleme Dökme
Geleneksel Değişim Yönetimi Yaklaşımlarının Ötesi: Çevik (Agile) Dönüşüm
Organizasyonel Direnci Anlama ve Yapıcı Bir Şekilde Yönetme
Motivasyonu Sürdürmek İçin Kısa Vadeli Kazanımlar (Quick Wins) Yaratma
GÖR (See) - Ekosistem Perspektifi Geliştirme
Sektör Sınırlarının Ötesini Görmek: İş Ekosistemi Nedir?
Ekosistemdeki Teknolojik ve Rekabetçi Kırılımları Analiz Etme
YAKALA (Seize) - Ekosistem Fırsatlarını Değerlendirme
Dönüşümü Hızlandıracak Doğru Stratejik Ortakları Seçme ve Hizalama
Minimum Uygulanabilir Ekosistem (Minimum Viable Ecosystem) Kurarak Hız Kazanma
SÜRDÜR (Sustain) - Başarıyı Kalıcı Kılma
Değişimi Kurumun DNA'sına Yerleştirme ve Kültürün Parçası Haline Getirme
Ekosistem Liderliğini Sürdürme ve Krizlere Dayanıklı Ortaklıklar Kurma
Bize Ulaşın
Bu eğitimi ihtiyaçlarınıza göre şekillendirelim.
Liderliğinizi geleceğe hazırlamaya hemen başlayın.

