Bir strateji oyunu tahtasında çeşitli renklerde mini figürler ve zarlar yer alıyor.

Stratejik Düşünme

Yöneticilik kariyerindeki en büyük sıçrama, "işleri doğru yapmaktan" (verimlilik), "doğru işleri yapmaya" (strateji) geçişle yaşanır. Ancak günlük operasyonların yoğun temposu, acil talepler ve kısa vadeli hedefler, yöneticileri bir girdabın içine hapseder ve büyük resmi görmelerini engeller. Bu durum, potansiyelinizi ve kurumunuza katabileceğiniz gerçek değeri sınırlar. Strateji, sadece üst yönetimin bir görevi değil, her liderin zihinsel bir kas gibi geliştirmesi gereken temel bir yetkinliktir.

Bu program, size stratejik çerçeveleri ezberletmeyi değil, Albert Einstein'ın dediği gibi "zihninizi düşünmeye eğitmeyi" hedefler. Tıpkı ilham aldığımız dersin felsefesinde olduğu gibi, amacımız size sadece bilgi aktarmak değil, karmaşık bilgiyi süzerek, noktaları birleştirerek ve geleceği öngörerek yeni bir bakış açısı kazandırmaktır. Bu eğitimden sonra, günlük kararlarınızın uzun vadeli sonuçlarını daha net görecek, olaylar arasındaki gizli bağlantıları keşfedecek ve kurumunuzun geleceğine daha anlamlı bir yön vereceksiniz.

Hedef Kitle:

Bu program, operasyonel rollerden stratejik sorumluluklara geçiş yapan veya mevcut rollerinde daha fazla stratejik etki yaratmak isteyen her seviyeden profesyöneller için özel olarak tasarlanmıştır.

Önerilen Format: Eğitim içeriğinin ve başlıklarının en etkili şekilde işlenmesi için bu eğitimin fiziksel alınmasını tavsiye ediyoruz.

Eğitim İçeriği

Stratejik Düşüncenin Temelleri

  • Stratejik ve Operasyonel Düşünce Arasındaki Fark

  • Kararlarımızı Sabote Eden Bilişsel Önyargılar ve Zihinsel Tuzaklar

  • Stratejik Düşünen Liderin Zihinsel Modelleri

Büyük Resmi Görmek: Sistem Düşüncesi

  • Organizasyonu Canlı Bir Sistem Olarak Anlamak

  • Departmanlar Arası Dinamikler ve Değer Zinciri Etkileşimleri

  • Kararların İkinci ve Üçüncü Seviye Etkilerini Öngörme

Stratejik Sorgulama ve Problemi Yeniden Çerçeveleme

  • Doğru Cevaplardan Daha Değerli Olan Doğru Soruları Sorma Sanatı

  • "Beş Neden" Tekniği ile Sorunların Kök Nedenine İnme

  • Varsayımları Sorgulama ve Problemleri Fırsata Çevirme

Modül 4: Noktaları Birleştirme ve Geleceği Öngörme

  • Sektör Trendlerini, Teknolojik Gelişmeleri ve Rekabet Hamlelerini Anlamlandırma

  • Geleceğe Hazırlık İçin Senaryo Planlama Teknikleri

  • Zayıf Sinyalleri Okuma ve Stratejik Öngörü Geliştirme

Modül 5: Düşünceden Stratejik Etkiye

  • Stratejik Fikirleri Üst Yönetime ve Paydaşlara Etkili Bir Şekilde Sunma

  • Kısıtlı Kaynaklarla Maksimum Stratejik Etki Yaratma

  • Ekibinizi Stratejik Düşünmeye Teşvik Etme ve Yönlendirme

Bize Ulaşın

Bu eğitimi ihtiyaçlarınıza göre şekillendirelim.

Liderliğinizi geleceğe hazırlamaya hemen başlayın.